朋友圈文案,第三纪检监察室工作总结

冯亚男原创作者

文章导读:第三纪检监察室工作总结有哪些?1、存在的主要问题及工作方向。2、抓住“牛鼻子”,推动党委主体责任压紧夯实。一是齐抓共管合力更强。二是动态监管效率更高。三是落实责任倒查更严。3、建立健全各项制度。针对管理工作中存在的问题和薄弱环节,进一步完善《中共__区纪委__区监察局工作职责和管理制度》,不断规

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发朋友圈文案全网最全!第三纪检监察室工作总结43句推荐:

1、存在的主要问题及工作方向。

2、抓住“牛鼻子”,推动党委主体责任压紧夯实。一是齐抓共管合力更强。二是动态监管效率更高。三是落实责任倒查更严。

3、建立健全各项制度。针对管理工作中存在的问题和薄弱环节,进一步完善《中共__区纪委__区监察局工作职责和管理制度》,不断规范办事流程。同时,充分发挥督导职能,加大对制度落实情况的监督检查力度,构建按制度办事、用制度管人、靠制度行政的长效工作机制。

4、深化作风督查。一是认真贯彻中央“八项规定”、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是组织征求党风廉政及政风行风建议意见。三是组织开展“XX专项整治”工作。四是对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见。五是加强对廉政勤政情况的巡察监督。

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5、坚持“零容忍”,保持惩治腐败的高压态势。一是执纪审查力度进一步加大。二是执纪审查方式进一步改进。三是执纪审查保障进一步增强。

6、精心组织,贯彻落实党风廉政建设责任制。一是传达上级会议精神,部署全年工作任务。二是认真抓好责任分工,落实党风廉政建设责任制。三是制定《党风建设和反腐倡廉分工责任制》。

7、组织建设日趋完善。积极协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设,在全区各街道、各单位中配备了44名专职纪检监察干部。同时下发《关于加强街道纪检组织建设的指导意见》,就规范街道纪检组织设臵、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求。

8、强化党的建设,推进反腐倡廉建设。一是高度重视对党风廉政建设工作。二是抓好党风廉政建设责任制落实。三是狠抓党员领导干部廉洁自律。四是落实“两个责任”和“三转”工作。

9、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,为领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务。

10、下半年工作安排。一是加强对“两个责任”执行过程的监督检查,确保落实到位。二是继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。三是加强纪律作风监督检查。四是加强对财务管理的监督。五是组织开展一次中层干部述职述廉活动。

11、认真做好传真、电话的阅办工作。认真办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度,对收、发的传真和电话严格履行登记手续,填写阅办单,经办公室主任阅批后,按要求及时办理。

12、强化警示教育。一是结合“两学一做”学习教育,深化党章学习。二是组织开展做“四讲四有”合格党员专题讨论。三是组织集中观看警示教育片。四是编印纪检学习简报。五是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈话。

13、求精求细,提升文字写作水平。通过积极学习中央、省、市、区各类文件精神,增加知识储备。通过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话,做到言之有物、言简意赅,切实提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨。

14、综合文字方面:紧紧围绕纪委全会、“双提升”活动、廉洁城区建设、纪律教育月活动、非公经济组织防治腐败工作等中心任务的贯彻落实,参与各类活动的调研,文字材料的起草。一年来,主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计50余篇。

15、加强自身建设。一是积极参加本级纪委的相关会议和培训。二是提高自身综合素质。三是较好完成领导交办的各项工作任务。

16、加强队伍建设。一是派驻局纪检组长带头讲党课教育。二是规范履行“监督、执纪、问责”职责。三是以工作报信息,以信息促工作。

17、严肃纪律审查。一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合。二是形成上下联动、内外协作防腐反腐工作模式。三是坚持有错必纠、有案必查,绝不姑息原则。

18、加强组织协调。一是拟定下发《年度党风廉政建设工作要点》。二是制定签订《党风廉政建设责任书》。三是理清编写《党风廉政建设主体责任清单》。四是加强主体责任落实情况监督。

19、注重统筹协调,带动工作整体推进。

20、突出重点工作,推动党风廉政建设深入开展。

21、加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次一季度一次,并进行通报。

22、落实处级干部“一岗双责”的任务要求。5月份印发的《20PC年党风廉政建设工作任务分解》,结合处级干部业务职能分工,对16名处级干部党风廉政建设目标任务进行了分解。

23、做好财务管理工作。严格遵守财务纪律,严把财务支出关,制定《办公用品清购单》,坚持厉行节约,勤俭持“家”,杜绝浪费。做好固定资产登记及日常管理工作,为委局机关的整体运转提供有效的后勤服务保障。

24、围绕中心工作,落实监督服务职能。一是加强对党员干部的监督。二是抓基层党建工作制度建设。三是加强效能监察工作。四是建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制。

25、坚持教育学习,提高自身素质。一是及时传达贯彻上级精神。二是大力开展反腐倡廉思想教育。三是召开党员民主生活会。

26、重视纪检机关和纪检队伍的自身建设,使纪检机关、纪检队伍的思想、组织和作风建设不断得到加强,保证了纪检工作的顺利开展。

27、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上,统筹协调、合理调派,限度的保障各科室用车需要,确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关,确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时,尤其注重对驾驶人员的教育管理,确保车辆人员安全。

28、四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。

29、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实。一是抓责任制工作的落实。二是完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。三是加强对已制定制度的学习和教育。四是严格执行述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。

30、抓责任落实,进一步强化党风廉政建设责任制。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置,先后制定了XXX和XXX,落实“一把手”负总责和“一岗双责”制度要求,明确党风廉政建设工作目标责任,做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。

31、提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作,既做到考虑周到、安排细致、不出差错,又注重节俭朴素,减少铺张浪费。

32、落实科级干部党风廉政建设全员责任制。根据机关科室职能和承担职能权利的风险等级,对23名科级干部提出了党风廉政建设的具体要求。明确将各科室权利职能通过细化纳入监管和考核。

33、加强纪检监察队伍建设,着力提高履职能力。

34、抓制度建设,进一步提高反腐倡廉工作水平。一是推行“阳光交通”建设。①合理确权。②公开晒权。③规范用权。④公众督权。二是规范证书管理。三是严肃财务管理。

35、当好“啄木鸟”,实践监督执纪“四种形态”。一是严明纪律规矩。二是加强纪律教育。三是注重抓早抓小。

36、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关,按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了常委会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理,材料共计60余篇,总文字量达40多万字。

37、开展专项行动落实中央八项规定。一是组织党员干部深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神。二是深入查找存在的突出问题并制定整改方案。三是加大工作作风监督检查力度。

38、_~_年推行“两公开一监督”(公开办事制度、公开办事结果,接受群众监督)制度。并对群众意见大的“三招”、发放贷款、支农物资、扶贫资金使用情况实行跟踪监督,及时查处了这方面的违纪违法案件,收到良好的效果,使“两公开一监督”制度在纠风中发挥了重要作用。

39、接待工作热情节约。根据实际情况,压缩一些不必要的开支,努力实现接待工作的效能化。一年来,接待省、市纪委检查、调研20余次,成功完成全部接待任务,受到上级领导的充分肯定。

40、推进制度建设。一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公开运行情况的监督。二是依法规范运行监察平台,加强对行政审批等权力的监控和监督。

41、抓学习教育,进一步筑牢思想道德防线。一是组织开展专题学习。二是开展廉政集中教育。三是编印“廉洁交通”手册。四是组织廉政知识测试。五是普遍开展“道德讲堂”。六是深化廉洁文化建设。

42、保证车辆运行安全。加强对车辆驾驶人员的教育、培训和管理,不断强化安全意识和责任意识。合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。

43、深化教育制度监督并重的防腐体系建设。一是加强党员干部廉洁从业教育。二是健全完善各项监督管理制度。三是严格执行党员干部廉洁自律规定。

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